एआई डिजिटल स्टाफ को एकीकृत करना: तियानजिन में हमारा हालिया प्रशिक्षण

जबकि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के आसपास अधिकांश वैश्विक बातचीत सैद्धांतिक बनी हुई है, कुन्ज़ इंडस्ट्रियल ग्रुप इन दक्षताओं को हमारे दैनिक कार्यों में लाने के लिए सक्रिय कदम उठा रहा है। पर9 और 10 मईहमारे नेतृत्व और मुख्य परिचालन विभागों से पांच लोगों की एक टीम ने यात्रा कीतियानजिनएक विशेष गहन पाठ्यक्रम के लिए:उद्यमियों के लिए एआई डिजिटल कर्मचारी दक्षता शिखर सम्मेलन।

 

हमने अब इसमें निवेश क्यों किया?

 

कुन्ज़े में, हमारा हमेशा से मानना ​​रहा है कि अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों के अलावा परिचालन गति की भी आवश्यकता होती है। "एआई डिजिटल कर्मचारी" अवधारणा मानवीय स्पर्श को प्रतिस्थापित करने के बारे में नहीं है; यह दोहराव वाले, डेटा संबंधी भारी कार्यों को संभालने के लिए बुद्धिमान एजेंटों को तैनात करने के बारे में है जो अक्सर वैश्विक लॉजिस्टिक्स और ग्राहक प्रतिक्रिया समय को धीमा कर देते हैं।

 

हमारी प्रबंधन टीम के नेतृत्व में, दो {{0}दिवसीय सत्र केवल बुनियादी सॉफ़्टवेयर उपयोग के बजाय उच्च -स्तरीय रणनीतिक एकीकरण पर केंद्रित था।

 

 

हमारे वैश्विक साझेदारों के लिए मुख्य उपाय

 

हमारा डिजिटल विकास आपके लिए क्या मायने रखता है? एआई संचालित दक्षता को एकीकृत करके, हम तीन महत्वपूर्ण क्षेत्रों में अपने सेवा मॉडल को बढ़ा रहे हैं:

 

त्वरित प्रतिक्रिया समय:आंतरिक दस्तावेज़ीकरण और डेटा प्रोसेसिंग को स्वचालित करके, हमारी टीम हमारे अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों के लिए तेज़, अधिक सूक्ष्म तकनीकी परामर्श प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित कर सकती है।

 

परियोजना प्रबंधन में परिशुद्धता:हम जटिल आपूर्ति श्रृंखला चर को प्रबंधित करने के लिए नए उपकरण लागू कर रहे हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारे टिकाऊ पैकेजिंग समाधान और भी अधिक विश्वसनीयता के साथ अपने गंतव्य तक पहुंचें।

 

डेटा-संचालित अनुकूलन:एआई का लाभ उठाने से हमें बाजार के रुझानों और ईएसजी आवश्यकताओं का बेहतर विश्लेषण करने की अनुमति मिलती है, जिससे हमें अपने भागीदारों को उनके विशिष्ट क्षेत्रों के लिए सर्वोत्तम पर्यावरण-अनुकूल सामग्री पर सलाह देने में मदद मिलती है।

 

मानव विशेषज्ञता, तकनीक द्वारा सशक्त

 

तियानजिन प्रशिक्षण ने कुंज में एक मूल दर्शन को सुदृढ़ किया:प्रौद्योगिकी मानव प्रतिभा के लिए एक शक्ति गुणक है।हमारी टीम के जिन पांच सदस्यों ने इसमें भाग लिया था, वे अब हमारे वर्कफ़्लो को "डिजिटाइज़" करने के लिए एक आंतरिक पहल का नेतृत्व कर रहे हैं, जिससे हमारे विशेषज्ञों को नवाचार पर ध्यान केंद्रित करने और हमारे भागीदारों के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाने के लिए अधिक समय मिल सके।

 

जैसा कि हम वर्ष की दूसरी छमाही की ओर देख रहे हैं, कुन्ज़े इस डिजिटल बदलाव में सबसे आगे रहने के लिए उत्साहित हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारे ग्राहकों को उद्योग में सबसे कुशल, पारदर्शी और दूरदर्शी सोच वाली सेवा से लाभ मिले।